+7 (953) 997-99-34 (Москва)
+7 (747) 704-21-75 (Алматы)

ПРОГРАММА ВНЕДРЕНИЯ

СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ ПОД КЛЮЧ

На программе мы внедрим в ваш бизнес систему обучения персонала на основе новейших инструментов и с учётом специфики вашей деятельности.

Построим систему обучения под ключ

Настроим онлайн-платформу, создадим курсы, должностные папки и тренировки. Всё сделаем так, чтобы обучение было простым и удобным для сотрудников.

Обучим вашего внутреннего инструктора

Подготовим сотрудника, который будет следить за системой, обновлять материалы и контролировать прогресс, чтобы она работала без вашего участия.

ЕСЛИ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ НЕТ
ВНУТРЕННЕГО ОБУЧЕНИЯ

Текучка и потеря людей

Новые сотрудники не понимают, что и как делать. Наставники тратят часы на объяснения, устают, и в итоге люди быстро увольняются, забирая с собой опыт.

Хаос и ошибки в работе

Без единой системы каждый делает по-своему. Ошибки множатся, клиенты недовольны, бизнес теряет деньги и репутацию.

Зависимость от «ключевых» людей

Знания хранятся в головах отдельных сотрудников. Если кто-то уходит, процессы останавливаются, и владельцу приходится самому тушить пожары.

Руководитель тонет в операционке

Владелец постоянно объясняет одно и то же, решает чужие задачи и не может заниматься ростом бизнеса — компания стоит на месте.

ПРОГРАММА ВЫСТРОЕНА ТАК, на выходе вы получите рабочую ВНУТРЕННЮЮ АКАДЕМИЮ

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ — СОЗДАТЬ РАБОТАЮЩУЮ СИСТЕМУ ОБУЧЕНИЯ, КОТОРАЯ БУДЕТ РАЗВИВАТЬ КОМАНДУ БЕЗ ПОСТОЯННОГО УЧАСТИЯ ВЛАДЕЛЬЦА

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ — 2 месяца

ДОСТУП К УЧЕБНОЙ ПЛАТФОРМЕ ДЛЯ ВАС И ВАШИХ СОТРУДНИКОВ

Это профессиональная учебная платформа, в которой вы изучаете небольшой объем материала (около 2-х часов) для понимания как все будет устроено. Все остальное сделаем мы. 

ОБУЧИМ НА СПЕЦИАЛЬНОМ КУРСЕ ВАШЕГО ИНСТРУКТОРА

Вся настроенная система будет работать только если за нее кто-то будет отвечать и добиваться, чтобы сотрудники обучались. Для этого мы разработали специальный онлайн-курс Инструктора. Через него проведем вашего сотрудника.

СОПРОВОЖДЕНИе КОУЧА И ЭКСПЕРТА

Мы знаем, насколько трудно бывает одному справляться с сопротивлением сотрудников, самого себя, Вселенной и еще со множеством факторов. Для этого у нас есть подготовленные профессиональные коучи, которые проведут вас через программу и не успокоятся, пока не будет результата.

БОЛЕЕ 50 шаблонов и ФАЙЛОВ

Чтобы не выдумывать каждый раз новое колесо, мы подготовили большое количество файлов, шаблонов, чек-листов, примеров. Вам остается только их адаптировать под свой бизнес и внедрить, что сэкономит сотни часов работы над созданием таких вещей с нуля.


КАК МЫ БУДЕМ ВСЕ ВНЕДРЯТЬ

1 неделя
МОДУЛЬ 1

Моделирование и проектирование системы обучения

Мы изучаем вашу компанию, процессы и цели, чтобы создать понятную модель будущей системы обучения. Определяем, какие курсы, должностные папки и программы стажировки нужны именно вам.
Результат: готовый проект системы обучения с чётким планом запуска.

1 неделя
МОДУЛЬ 2

Подготовка и настройка платформы

Разворачиваем профессиональную онлайн-платформу, настраиваем структуру курсов, доступы, роли пользователей и систему контроля. Всё делаем так, чтобы обучение было удобно сотрудникам и руководителям.
Результат: полностью готовая платформа для загрузки материалов и старта обучения.
2 недели
МОДУЛЬ 3

Сбор и разработка учебных материалов

Собираем ваши текущие инструкции, регламенты и документы, приводим их в порядок и переводим в современный формат. Создаём недостающие курсы, должностные папки, практические задания и тренировки.
Результат: полный комплект актуальных материалов для обучения и стажировки сотрудников.

2 недели
МОДУЛЬ 4

Обучение вашего внутреннего инструктора

Ваш сотрудник проходит специальный курс «Инструктор внутренней онлайн-академии». Он учится управлять системой, контролировать прогресс сотрудников, обновлять материалы и поддерживать работу платформы.
Результат: подготовленный специалист, который ведёт систему обучения без вашего участия.

4 недели
МОДУЛЬ 5

Тестовый запуск и проверка системы

Мы проводим первый тестовый запуск: один из сотрудников проходит путь от мини-курса «Добро пожаловать» до изучения своей должностной папки. Вы и ваш инструктор видите, как работает каждая часть системы.
Результат: система обучения проверена на практике и готова к полноценному внедрению во всей компании.

БОНУСЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ


1. Настроим специальную учебную воронку в Битрикс24, в которой ваш стажер за 1 рабочий день сможет освоить систему и быть уверенным пользователем

2. Пакет общих регламентов. Не надо будет ничего придумывать, просто бери и внедряй.

3. Интегрируем учебную платформу АтмаГуру для профессионального обучения вашего персонала прямо в Битрикс + дадим 1 месяц бесплатно пользования платформой.

4. МИНИ-КУРС «НЕЙРОСЕТИ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА» Это короткий вводный курс, который соориентирует вас в современных нейросетях и даст вам в руки пожалуй самый мощный инструмент на сегодняшний день. Мы сделали его простым, применительным именно к бизнесу и с массой демонстраций.

ЗАЯВКА НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

CRM-форма появится здесь

Часто задаваемые вопросы

Я и так перегружен. Сколько времени надо уделять программе?

Ваша перегрузка — главный сигнал, что система обучения нужна срочно.
Мы делаем всю тяжёлую работу за вас: настраиваем платформу, создаём материалы, обучаем вашего сотрудника-инструктора. Вам нужно лишь 1–2 часа в неделю на согласование и финальные решения.

Я уже много раз пробовал обучать людей, но толку мало

Обычно обучение не работает, потому что нет структуры и контроля.
Мы создаём систему, где сотрудники не просто читают инструкции, а проходят курсы, выполняют практические задания и тренировки. Их прогресс виден вам в реальном времени. А для правильного контроля обучаем для вас инструктора, который будет "вести" эту систему.

У меня почти весь персонал в производстве. Чем мне поможет эта программа?

На производстве особенно важно, чтобы каждый работал по стандартам.
Система позволит новичкам быстро входить в должность, а старшим сотрудникам — повышать квалификацию. Результат — меньше ошибок и брака, выше скорость и качество работы.

У меня почти нет персонала. Мне это нужно?

Если вы хотите расти и формировать команду — да.
Мы создаём систему сразу с учётом будущего расширения, чтобы, когда появятся новые люди, вы не «утонули» в хаосе и объяснениях.

Мои сотрудники не поддаются обучению. Поможет ли мне ваша программа?

Поможет.
Мы делаем обучение удобным и пошаговым. Плюс встраиваем его в процессы компании, чтобы оно стало частью работы, а не «дополнительной обязанностью».

Сейчас кризис и много «пожаров». Может, пока подождать?

Именно кризис показывает слабые места бизнеса.
Система обучения снижает хаос и риск, позволяет быстро обучать новых людей и повышать эффективность текущих. Это инструмент не на потом, а для того, чтобы выжить и вырасти сейчас.

Отзывы и кейсы

> 1 000
Проведенных вживую семинаров
+ 26 459
Довольных клиентов из 7 стран
+ 2 000
Успешных выпускников НАШИХ программ