Об этом редко кто говорит, но это самая главная проблема с персоналом. Они накапливают ошибки, злоупотребления, косяки и потом выдавливаются из компании как пробка из бутылки. Из-за этого мы теряем ценных сотрудников. В видео посмотрим, что с этим можно сделать.

Найти хорошего руководителя на рынке труда НЕВОЗМОЖНО. По крайней мере для малого и среднего бизнеса. Многолетний опыт наблюдения за наймом руководителей доказал это на 100%. Их надо выращивать, обучать и тренировать. Только так. В уроке обсудим с какого конца к этому подступиться, чтобы у вас появились хорошие управленцы.

Удивительный заголовок! Но давайте посмотрим, как неправильное понимание этого может убить ваш бизнес.

На сегодняшний день по-настоящему используют CRM-системы в компаниях порядка 30% бизнесменов. Хотя сейчас только этот инструмент может обеспечить приемлемый контроль бизнес-процессов и прозрачность результатов сотрудников. Если у вас нет CRM-ки, вам надо начать внедрять ее уже вчера.

Обучать сотрудников надо системно, в это надо вкладывать ресурсы. Не обязательно их отправлять куда-то. В первую очередь важно создать систему обучения внутри компании. И тогда ваши сотрудники начнут становится компетентнее, а это залог того, что они будут с вами работать долго и продуктивно.